Bevilgninger av fondet gis av sentralstyret etter innstilling fra relevant underorgan (styret i forhandlingsutvalg, særforeninger el.) Ordinært kan bare siste års rentebeløp nyttes. Ved lønnskonflikter kan sentralstyret nytte inntil halvparten av fondets kapital.

Dersom det blir nødvendig å nytte mer enn halvparten av fondskapitalen, må representantskapets samtykke innhentes.